Ce
este inovatia? Este acea activitatea care ajuta lumea sa progreseze. Ati vazut
cum de la un simplu telefon cu fir, am ajuns la telefoane cu touch,
smartphonuri, de la acele televizoare mari cu tub la televizoarele LDC si lista
poate continua, aceasta este inovatia, sau mai bine spus, este acel om care
vine cu ideii de progres.
In
orice companie vom gasi o persoana sau un grup de persoane care se vor impotrivi
progresului, din cauza fricii pentru ceva nou, de aceea fara sa incerce noul
sistem sau noul produs spun nu cu vehementea.
Desi
cel mai intalnit caz cel mai sus, mai sunt si altele cum ar fi: politica, este
dificil atunci cand organizatia este plina de politica, chiar si asa, daca nu
este mereu vei gasi o persoana sau doua care se vor opune aceste schimbari, o
alta posibila cauza este modelarea organizational, intr-o companie angajatii
accepta cu greu schimbarile intr-o companie, fie vorba de o schimbare de
program sau de una la nivel managerial, angajatii privesc cu suspiciune
schimbarile chiar daca acestea sunt pentru progresul companiei.
O
alta categorie o reprezinta cultura corporative, este in principal modul in
care interactioneaza oamenii, de aceea de cele mai multe ori trebuie sa tine
cont de micro-culturile din cadrul culturii. Ultima categorie o reprezinta
valorile companiei, fie ele stabilite pe parcurs fie preluate de la
predecesorii, uneori sa vii cu o inovatie este o provocare, cand unele
schimbari afecteaza ordinea unei companii poate dura putin timp pentru o noua
acomodare, tocmai de aceea cand vii cu ceva nou ai nevoie de multe argumente.
In
fiecare companie veti gasi acel om cu ideii, care vine cu schimbari benefice
companiei cu toate ca uneori nu pare asa, acel angajat se gandeste la
modalitati de progres si care doreste sa dupa compania spre succes.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu